Attiré par l’idée qu’il était possible d’allier “travail de terrain” et “travail de recherche” au sein d’une activité professionnelle me permettant de co-construire des solutions nouvelles et plus adaptées avec et pour les individus en matière de santé au travail, d’orientation, d’insertion ou de retour à l’emploi, j’ai rejoint un master développant des pratiques de ‘recherche-intervention’ (RI).
Durant mes 2 années de formation, j’ai pu développer des pratiques d’intervention (questionnaire, ateliers d’accompagnement psychosociale, focus group) qui m’ont permis d’investiguer certaines problématiques inhérentes au champ de la psychologie du travail, notamment en ce qui concerne le retour au travail (RAT) après un burn-out (mémoire M1) et les stratégies concrètes de RAT mises en place par ces personnes (article ten cours de rédaction).
D’autre part, les différents stages de professionnalisation m’ont permis de me familiariser et mettre en pratique un ensemble de compétences liées à la conduite d’entretiens cliniques et au travail pluridisciplinaire (stages aux Urgences au CHU de Toulouse). J’ai également participé à diverses activités de recherche et de communication scientifique dans le cadre des stages réalisés au sein du laboratoire de psychologie adossé à ce master (LPSDT)
Expériences Professionnelles (dans le cadre de ce master)
- Stage Recherche — Laboratoire de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail (LPS-DT) (2021-2022)
- Stage Clinique — CHU Toulouse (2021-2022)
Réalisation (dans le cadre de ce master)
- Mémoire 1 : Les conditions du retour du travail suite à un burn-out : obstacles et sentiment d’efficacité personnelle